Sommaire du livre - Hercule Martin Manager

Hercule Martin Manager

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Sommaire du livre

Les étapes pour développer son employabilité

Mieux se connaître pour mieux communiquer

Votre 1er travail : connaître votre mode de communication
Votre 2ème travail : vous adapter aux autres
Votre 3ème travail : vous projeter dans le futur



Progresser

Votre 4ème travail : bâtir la montée en compétences associée
Votre 5ème travail : savoir s'adapter au changement
Votre 6ème travail : anticiper pour mieux gérer votre stress

Développer de nouvelles compétences

Votre 7ème travail : travailler en mode projet
Votre 8ème travail : manager à distance
Votre 9ème travail : innover



Développer différemment des compétences existantes

Votre 10ème travail : accompagner
Votre 11ème travail : motiver
Votre 12ème travail : prioriser

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Commentaires

1. Le samedi 7 janvier 2012 à 03:50, par discount north face jackets

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Actualités

Ce blog est une émanation de DALETT, conseil et formation en développement de l'employabilité.
Parmi nos savoir-faire :
. Libérer les potentiels
. Mieux anticiper et prioriser
. Manager dans un contexte de transformation des organisations
. Faire appliquer ses décisions

Lors des 3èmes nuits de la formation professionnelle, Alstom-Grid a reçu la prix "coup de coeur" de la meilleure stratégie de formation originale.

Cette action conçue et animée par DALETT a pour volonté, dans un monde ouvert à la diffusion des connaissances, de donner du plaisir aux détenteurs de compétences rares de transmettre leur savoir.

L'approche consiste en un parcours professionnalisant pragmatique qui certtifie les sachants et les enrichit quand ils partagent leurs savoirs.


Voulez-vous en savoir plus ?
Gérard Rodach
grodach@dalett.com

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