Se connaître pour apprendre - Hercule Martin Manager

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Se connaître pour apprendre

Par Gérard Rodach, mercredi 27 septembre 2006 à 21:43 :: L'humeur du jour :: permalien #25

Où êtes-vous ?

D'un côté, il y a des dizaines de livres sérieux qui trônent dans les librairies. De l'autre, des lecteurs qui ont peu de temps (et souvent encore moins de concentration) pour les lire. Il y a une voie pour des livres qui mêlent l'humour et le sérieux. C'est ce que nous essayons de faire avec notre notre livre en cours de parution.

En effet, les meilleurs apprentissages se font par l'échec ou le jeu. Nous vous convions donc à un jeu de piste avec Hercule Martin dans notre livre "les clefs de l'employabilité".

Lors de son premier travail, Hercule découvre qu'il y a plusieurs façons de communiquer. Pour progresser, faut-il encore savoir comment soi-même on communique.

Un test significatif : décrivez et faites décrire la pièce dans laquelle vous vous trouvez aux gens qui vous entourent. Etonnement garanti.

Racontez-nous leurs descriptions : nous vous donnerons quelques clefs de lecture !


	
	





	
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Ce blog est une émanation de DALETT, conseil et formation en développement de l'employabilité. 

Parmi nos savoir-faire : 

. Mieux anticiper et prioriser 

. Manager dans un contexte de transformation des organisations 

. Gérer le stress de son équipe 

. Faire appliquer ses décisions





Publication début septembre : "Favoriser le bon stress autour de vous" (Eyrolles, 19 €)

 

La vie en entreprise, et notamment celle en équipe (que vous en soyez le manager, le chef de projet ou un membre de celle-ci), est un lieu favorable à l'expression du stress. Les pressions de toutes sortes : délais, urgence, qualité, retard, pannes…vous mettent les nerfs à rude épreuve, quand ce ne sont pas vos collègues qui s'en chargent. C'est tout l'enjeu de ce livre : vous accompagner dans la démarche de réduire les facteurs de stress de votre équipe, et plus généralement de ceux qui vous entourent (dans la limite de vos passibilités, bien entendu). 



Pour vous aider à répondre à ces besoins, le livre est articulé autour de quatre axes :

. Savoir reconnaître le stress et ses différentes formes d'expression 

. Faire preuve d'exemplarité en gérant au mieux son propre stress

. Pratiquer un mode d'animation préventif des états de stress de votre entourage 

. Animer cette prévention dans le temps et favoriser l'entretien de ce bon stress 



Chaque chapitre comprend :

. des apports pour réussir cette étape ;

. des outils pour apprécier vos actions ;

. un ou des cas pratiques qui illustrent leur utilisation ;

. une synthèse ;

. des questions à vous poser pour vérifier l'acquisition de compétences.









Voulez-vous en savoir plus ? 

Gérard Rodach 

grodach@dalett.com 



www.dalett.com 












              

			 
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