mardi 31 juillet 2007
La constitution d'un groupe
Séjour au centre de vaccinations d'Air France
Ce billet, écrit à 21:51 par Gérard Rodach dans la catégorie Contes et humour a suscité :
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mardi 31 juillet 2007
Séjour au centre de vaccinations d'Air France
Ce billet, écrit à 21:51 par Gérard Rodach dans la catégorie Contes et humour a suscité :
mardi 24 juillet 2007
Un petit air de vacances en France méconnue
Ce billet, écrit à 13:13 par Gérard Rodach dans la catégorie L'humeur du jour a suscité :
jeudi 19 juillet 2007
L'aube des organisations simplifiées à l'extrême ?
Ce billet, écrit à 14:18 par Gérard Rodach dans la catégorie Les clés de l'employabilité a suscité :
dimanche 15 juillet 2007
Devant la déferlante Harry Potter cette semaine dans les cinémas (et bientôt en livre), nous pouvons nous interroger où s'arrêtera Harry
Ce billet, écrit à 08:43 par Gérard Rodach dans la catégorie Mieux gérer le changement permanent a suscité :
mercredi 11 juillet 2007
Notre blog porte comme un flambeau l'importance de développer en permanence son employabilité. voici le récit d'un appel téléphonique de cet après-midi
Ce billet, écrit à 18:09 par Gérard Rodach dans la catégorie L'humeur du jour a suscité :
dimanche 8 juillet 2007
J’ai été ce week-end à Arles où se tiennent les Rencontres d’Arles, un des hauts lieux de la photographie en Europe avec plus de 50 expositions à travers dans la ville, dans des musées, églises, ateliers…
Ce billet, écrit à 18:33 par Gérard Rodach dans la catégorie L'humeur du jour a suscité :
mercredi 4 juillet 2007
Comment favoriser la communication au sein de l'entreprise (extrait d'un article de Management Review)
Ce billet, écrit à 18:40 par Gérard Rodach dans la catégorie Les clés de l'employabilité a suscité :
Ce blog est une émanation de DALETT, conseil et formation en développement de l'employabilité.
Parmi nos savoir-faire :
. Libérer les potentiels
. Mieux anticiper et prioriser
. Manager dans un contexte de transformation des organisations
. Faire appliquer ses décisions
Lors des 3èmes nuits de la formation professionnelle, Alstom-Grid a reçu la prix "coup de coeur" de la meilleure stratégie de formation originale.
Cette action conçue et animée par DALETT a pour volonté, dans un monde ouvert à la diffusion des connaissances, de donner du plaisir aux détenteurs de compétences rares de transmettre leur savoir.
L'approche consiste en un parcours professionnalisant pragmatique qui certtifie les sachants et les enrichit quand ils partagent leurs savoirs.
Voulez-vous en savoir plus ?
Gérard Rodach
grodach@dalett.com
www.dalett.com