Repérez le futur (7) l'oragnisation sans chichis - Hercule Martin Manager

Hercule Martin Manager

Aller au contenu | Aller au menu | Aller à la recherche

Repérez le futur (7) l'oragnisation sans chichis

L'aube des organisations simplifiées à l'extrême ?

Quand Stelios Haji-Ioannou annonça dans les années 1990 son intention de lancer un e compagnie aérienne low-cost, personne ne l'a cru. De même, quand Liann Eden et Dena Mc callum lancèrent l'idée d'un cabinet de consultants composé de freelances, beaucoup ont pris cela pour une plaisanterie. Sept ans plus tard, pourtant, Eden mc Callum est le n° 2 des cabinets de consultants en Grande Bretagne avec 200 freelance et un chiffre d'affaires de plus de 10 millions de livres sterling.

En coupant sur les frais généraux et notamment le personnel (24 permanents dans des locaux ordinaires), les coûts opérationnels sont réduits au minimum. C'est aussi une structure plus flexible. De nombreux clients préfèrent de telles solutions sur-mesure aux gros paquebots des cabinets classiques. Bien plus, les consultants apprécient cette forme de carrière plus flexible.

Cela fonctionne parce qu'Eden Mc Callum fait appel à des consultants expérimentés, avec un passé en cabinets similaires. De même, les clients de Ryanair apprécient d'échanger leurs repas gratuits et autres numéros de siège pour un prix de billet très bas, tout en exigeant des pilotes qualifiés.

Beaucoup de professionnels, des consultants aux ingénieurs ont opté maintenant pour cette forme de travail. Ce qu'en 1998, les chercheurs du MIT appelaient l'aube de la "e-lance economy" est en train de prendre forme.

Trackbacks

Aucun trackback.

Pour faire un tracback sur ce billet : http://www.herculemartinmanager.com/tb.php?id=110

Commentaires

Aucun commentaire pour le moment.

Ajouter un commentaire


T5J         GMY      
W 7    2    K E   C6C
1H6   JMS   BP2      
  D    D    U S   O9G
T1T         N9S      

Actualités

Ce blog est une émanation de DALETT, conseil et formation en développement de l'employabilité.
Parmi nos savoir-faire :
. Mieux anticiper et prioriser
. Manager dans un contexte de transformation des organisations
. Gérer le stress de son équipe

Voulez-vous en savoir plus ?
Gérard Rodach
grodach@dalett.com

www.dalett.com

Les livres de
Gérard Rodach

Calendrier

« juillet 2007 »
lunmarmerjeuvensamdim
1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031