dimanche 10 avril 2011
Un plan stratégique en cinq points pour votre équipe (ou votre carrière)
Vous avez appris (à l’université, en entreprise, par expérience…) qu’il est important d’avoir un plan à moyen terme (rassurez-vous : le moyen terme aujourd’hui c’est 12 à 36 mois) que ce soit pour son travail personnel, son équipe ou sa carrière. Toutefois, vous pouvez aussi penser que l’environnement est incertain, qu’il vaut mieux attendre, ou qu'il vous faut toujours plus des informations pour le bâtir et en attendant… Voici un plan en 5 points qui contient l’essentiel, à savoir vous aider à réussir.
Ce billet, écrit à 10:09 par Gérard Rodach dans la catégorie Les clés de l'employabilité a suscité :