Appliquez à votre job au quotidien (ou à votre carrière) les dix clés de l’organisation d’Apple
Par Gérard Rodach, dimanche 22 mai 2011 à 08:52 :: Les clés de l'employabilité :: permalien #363
Sous l’impulsion de Steve Jobs, Apple a engrangé une série de succès ces dernières années : IPod, IPhone, IPad… Quelles méthodes d’organisation ont conduit au succès d’Apple ? Sont-ils applicables à votre job au quotidien ou à la construction de votre carrière ?
- Soyez responsable pour vos actes : chez Apple, il y a une différence entre un concierge et un directeur. Seul le concierge a le droit d’invoquer des bonnes raisons pour ne pas réussir. A partir d’un certain niveau (et en tout cas pas au niveau du directeur), on ne peut plus invoquer des causes externes.
- Sachez qui et de quoi est responsable chacun : le DRI (ou « Directly Responsible Individual ») est LE responsable d’un projet et son nom est diffusé. Donc, en cas de problème, tout le monde sait à qui s’adresser.
- Simplifiez l’organigramme : il n’y a pas de division autonome, mais des équipes transverses, qui sous la supervision de la direction collaborent autour d’un projet.
- Traduisez cette organisation dans les faits : seule la direction financière est responsable du compte d’exploitation. Pas de dissension entre les départements sur leur budget et marge.
- Concentrez-vous sur peu de sujets à la fois. Dire non est aussi important que savoir dire oui. Cela a un avantage : 90% des gens savent les priorités de Steve Jobs.
- Entourez-vous des gens qui comptent : régulièrement, Steve Jobs réunit les Top 100 qui comptent. Ce ne sont pas seulement des managers, cela inclut tous ceux qui ont eu des idées et dont le regard peut faire avancer les choses. Cette manière de bousculer l’organigramme « aère » l’organigramme.
- Privilégiez la qualité à la quantité : les projets clé sont conduits par de petites équipes soigneusement sélectionnées. Cela permet de garder un esprit start-up.
- Spécialisez pour favoriser l’expertise. Seuls quelques top-managers jouent le rôle de chef d’orchestre. Chacun se doit d’être le meilleur dans son domaine ;
- Croyez en ce que vous faites. Le vrai ciment d’unité est que tous croient en la qualité des produits et services de l’entreprise et en son rôle dans le maintien de celle-ci.
- Nourrissez la culture : Apple a engagé des professeurs d’Université pour rédiger des études de cas qui permettent, dans le cadre de l’université Apple, de nourrir les nouveaux recrutés de la culture qui a bien réussi.
Evident ? Combien de ces points sont appliqués chaque jour dans votre entreprise ?
Commentaires
1. Le mercredi 13 juillet 2011 à 08:35, par supra trainers
2. Le mardi 2 août 2011 à 03:33, par Christian Louboutin Heels
3. Le vendredi 19 août 2011 à 09:41, par Kobe Bryant Shoes
4. Le mardi 23 août 2011 à 10:02, par air jordan shoes
5. Le samedi 27 août 2011 à 10:29, par cheap handbags
6. Le samedi 3 septembre 2011 à 11:33, par monster beats
7. Le mardi 13 septembre 2011 à 08:21, par timberland boots
8. Le mardi 13 septembre 2011 à 09:41, par supra shoes
9. Le mardi 13 septembre 2011 à 10:29, par ugg boots cardy
10. Le samedi 8 octobre 2011 à 10:51, par supra shoes
11. Le samedi 8 octobre 2011 à 10:51, par Authentic NFL Jerseys
12. Le samedi 8 octobre 2011 à 10:52, par timberland boots
13. Le lundi 10 octobre 2011 à 03:48, par chi hair products
14. Le mardi 18 octobre 2011 à 03:56, par Jeremy Scott Panda Shoes
15. Le mardi 25 octobre 2011 à 11:17, par pandora bracelets
16. Le mardi 25 octobre 2011 à 11:18, par pandora bracelets
17. Le jeudi 27 octobre 2011 à 05:32, par Monster Beats UK
18. Le mercredi 9 novembre 2011 à 07:20, par air max shoes
19. Le samedi 3 décembre 2011 à 10:26, par North Face Jackets For Women
20. Le mercredi 7 décembre 2011 à 07:18, par custom jerseys
21. Le mardi 13 décembre 2011 à 14:03, par coach outlet store online
22. Le mardi 13 décembre 2011 à 14:03, par coach outlet store online
23. Le mardi 27 décembre 2011 à 02:38, par monster dre beats
24. Le jeudi 29 décembre 2011 à 08:29, par cheap handbags
25. Le mercredi 4 janvier 2012 à 10:48, par cheap true religion jeans
26. Le mercredi 14 mars 2012 à 11:50, par cartier glasses
27. Le mercredi 14 mars 2012 à 11:50, par sac longchamps pas cher
28. Le mercredi 14 mars 2012 à 11:51, par nba jerseys cheap
29. Le mercredi 14 mars 2012 à 11:52, par designer handbags replica
30. Le mercredi 25 avril 2012 à 08:10, par Air Jordan 11
:: Fil rss des commentaires de ce billet ::
Ajouter un commentaire
Les commentaires pour ce billet sont fermés.