Hercule Martin Manager

Vous avez tous un jour débuté un nouveau job, une nouvelle étape dans votre carrier ou même rêvé encore de le faire. Mais voilà, comment commencer ? Comment faire le premier pas quand vous arrivez dans un univers totalement nouveau pour vous, voire même lorsque vous vous installez à votre compte (en reprenant une affaire ou en créant une ex nihilo) ? Jusqu’à présent, vous évoluiez dans un univers familier. Et maintenant ?

Lire la suite

Vous connaissez vos compétences et vous souhaitez aller plus loin, plus haut. Vous avez peut-être bénéficié (ou non) d’un coach externe à votre entreprise pour vous épauler. Dans le passé, un ou des mentors internes vous a (ont) accompagné dans votre progression en vous servant de miroir. Et maintenant ?

Lire la suite

Les médias ont attiré notre attention ces dernières années sur les enfants hyperactifs (à ne pas confondre avec les hyper-actifs –en 2 mots- qui s’organisent bien) qui souffrent de Trouble de Déficit de l’Attention (TDA/H). Cela concerne environ 4% des jeunes et se caractérise par l’incapacité à se concentrer, de l’impulsivité et de l’hyperactivité (nervosité, bougeotte…). Ce phénomène, non seulement touche les mêmes devenus adultes, mais aussi se développe auprès de populations non concernées à cause des modes de vie en entreprise (pression, volume d’informations à traiter, vie en open space avec la promiscuité associée…). Une maladie qui empêche une carrière professionnelle ? Pas si sûr !

Lire la suite

Sandie Glass et Laura Wolfram (Sandstorm inc.) sont des reines de l’innovation en termes de nouveau produits de grande consommation. Dans un univers encombré où tout semble avoir déjà été inventé, elles nous expliquent les règles qui les font réussir. Et si ces règles étaient transposables à votre carrière ? Nous avons librement retraduit leur approche en réflexion sur la carrière.

Lire la suite