samedi 28 octobre 2006
Le professionnalisme n'a pas de prix
Ce billet, écrit à 19:41 par Gérard Rodach dans la catégorie L'humeur du jour a suscité :
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samedi 28 octobre 2006
Ce billet, écrit à 19:41 par Gérard Rodach dans la catégorie L'humeur du jour a suscité :
jeudi 26 octobre 2006
La main droite sait-elle ce que fait la main gauche ?
Ce billet, écrit à 16:35 par Gérard Rodach dans la catégorie L'humeur du jour a suscité :
lundi 23 octobre 2006
Le regard sur le management peut-il évoluer dans une structure donnée ?
Ce billet, écrit à 21:00 par Gérard Rodach dans la catégorie L'humeur du jour a suscité :
jeudi 19 octobre 2006
La hausse de la mobilité des cadres va-t-elle changer le regard sur les collaborateurs ?
Ce billet, écrit à 07:38 par Gérard Rodach dans la catégorie L'humeur du jour a suscité :
mardi 17 octobre 2006
Avons-nous toujours besoin de bons officiers ?
Ce billet, écrit à 15:23 par Gérard Rodach dans la catégorie L'humeur du jour a suscité :
Ce blog est une émanation de DALETT, conseil et formation en développement de l'employabilité.
Parmi nos savoir-faire :
. Mieux anticiper et prioriser
. Manager dans un contexte de transformation des organisations
. Gérer le stress de son équipe
. Faire appliquer ses décisions
Publication début septembre : "Favoriser le bon stress autour de vous" (Eyrolles, 19 €)
La vie en entreprise, et notamment celle en équipe (que vous en soyez le manager, le chef de projet ou un membre de celle-ci), est un lieu favorable à l'expression du stress. Les pressions de toutes sortes : délais, urgence, qualité, retard, pannes…vous mettent les nerfs à rude épreuve, quand ce ne sont pas vos collègues qui s'en chargent. C'est tout l'enjeu de ce livre : vous accompagner dans la démarche de réduire les facteurs de stress de votre équipe, et plus généralement de ceux qui vous entourent (dans la limite de vos passibilités, bien entendu).
Pour vous aider à répondre à ces besoins, le livre est articulé autour de quatre axes :
. Savoir reconnaître le stress et ses différentes formes d'expression
. Faire preuve d'exemplarité en gérant au mieux son propre stress
. Pratiquer un mode d'animation préventif des états de stress de votre entourage
. Animer cette prévention dans le temps et favoriser l'entretien de ce bon stress
Chaque chapitre comprend :
. des apports pour réussir cette étape ;
. des outils pour apprécier vos actions ;
. un ou des cas pratiques qui illustrent leur utilisation ;
. une synthèse ;
. des questions à vous poser pour vérifier l'acquisition de compétences.
Voulez-vous en savoir plus ?
Gérard Rodach
grodach@dalett.com
www.dalett.com