mardi 19 février 2008
Changement prescrit / changement construit ?
Nous continuons l'analyse de l'approche "Appreciate Inquiry"
Ce billet, écrit à 21:21 par Gérard Rodach dans la catégorie Mieux gérer le changement permanent a suscité :
samedi 16 février 2008
Le changement peut-il être un cercle vertueux ?
Le changement est douloureux. Toutefois, libre à nous de le rendre plus ou moins douloureux. L'approche présentée ci-dessous ("Appreciate inquiry") doit son succès au point de vue différent qu'elle utilise pour examiner une situation. Cela se traduit par un changement de formulation des questions que l'on se pose tous les jours : sortir du négatif au profit du positif.
Ce billet, écrit à 15:34 par Gérard Rodach dans la catégorie Mieux gérer le changement permanent a suscité :