Les clés de l'employabilité - mai 2007 - Hercule Martin Manager

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lundi 28 mai 2007

Repérez le futur (4)

Equipe virtuelle ou à distance : la fin du contact direct ?

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jeudi 24 mai 2007

Pouvez-vous mieux gérer vos priorités ? (épisode 3/10)

Vous connaissez votre mode d’organisation (épisode 1). Vous avez même réussi à vous fixer 2 heures par semaine pour des actions importantes : montée en compétences des collaborateurs, organisation à moyen terme… (Épisode 2). Tout va bien ! Enfin presque, parce que vous n’êtes pas tout seul et que votre entourage ne réagit pas comme vous.

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dimanche 20 mai 2007

Derrière tout quadra se cache un quinqua

Vous ne trouvez plus de travail parce que vous êtes trop vieux (sous-entendu : vous êtes « quinquagénaires »), faites de la politique…ou du préventif !

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mardi 15 mai 2007

Prise de décision : Les erreurs classiques (2)

La suite des extraits du livre de Pierre Pastor

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jeudi 10 mai 2007

Repérez le futur (3) La génération « écran »

Après la montée de l'implication du client dans la réflexion et le manager diplomate (dans le sens politique du terme) voici la troisième facette des tendances en cours du management

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mardi 8 mai 2007

Souffrance au travail

La dégradation des conditions de travail à l'encontre du recul de l'âge de la retraite

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jeudi 3 mai 2007

Emploi des seniors : qui s'y intéresse ?

Une étude de Manpower dans le monde

Source : Centre de recherches de Manpower

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Actualités

Ce blog est une émanation de DALETT, conseil et formation en développement de l'employabilité.
Parmi nos savoir-faire :
. Libérer les potentiels
. Mieux anticiper et prioriser
. Manager dans un contexte de transformation des organisations
. Faire appliquer ses décisions

Lors des 3èmes nuits de la formation professionnelle, Alstom-Grid a reçu la prix "coup de coeur" de la meilleure stratégie de formation originale.

Cette action conçue et animée par DALETT a pour volonté, dans un monde ouvert à la diffusion des connaissances, de donner du plaisir aux détenteurs de compétences rares de transmettre leur savoir.

L'approche consiste en un parcours professionnalisant pragmatique qui certtifie les sachants et les enrichit quand ils partagent leurs savoirs.


Voulez-vous en savoir plus ?
Gérard Rodach
grodach@dalett.com

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Gérard Rodach

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